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【朗報】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々

話題性★企業

 

 
 

(出典 www.publicdomainpictures.net)


 
 

 

1 名無しさん@涙目です。 :NG NG BE:844761558-PLT(13051).net


若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる 先輩社員と兄弟になるってどうなの?




番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=40159





52 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:05:32.92 ID:X6pgY0XV0.net

>>1
アットホームな職場です
と求人に書いてある企業は100%ブラック企業

91 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:12:04.89 ID:BSEOzEV70.net

>>52
やりがい搾取もセットだしな

4 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 18:57:54.81 ID:Q8xhgyYTO.net

意味がわからん

6 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 18:57:57.40 ID:DfX1sMPu0.net

押しつけがましいんだよ
そういうのは自然となるものだろ

9 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 18:58:37.63 ID:oOLe2LmQ0.net

所詮は他人

12 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 18:58:52.53 ID:v14DIla/0.net

似たような事はやってるけどな
新入で固めてグループワークとか

14 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 18:59:28.06 ID:+y6I6e1R0.net

本当の家族はそんな職場辞めろって言うと思う

21 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:00:51.74 ID:ON/b/2Q00.net

仕事に馴れ合いは無用

23 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:01:11.14 ID:kG9qWf3o0.net

重すぎる

25 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:01:31.30 ID:hBa5DWdv0.net

やる気ない奴はやめさせた方がいい

26 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:01:53.15 ID:Ylp85lc70.net

今の新人は干渉しないのが一番なのに
良い上司なら自然となつく

33 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:02:20.69 ID:A7Be8czQ0.net

休みの日に強制バーベキュー(参加費必要)とかやりそう

41 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:03:44.49 ID:AYA/zlNn0.net

ブラックの始まりだな

父や兄の言うことが、聞けぬのか!!

44 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:04:19.21 ID:P8ji4bx20.net

アットホームな職場です(^o^)

93 名無しさん@涙目です。 :2017/09/12(火) 19:12:21.38 ID:jUZ07JaL0.net

零細企業は恐ろしいのう



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